XP Inc. renova parceria com o Instituto Vamo que Vamo e investe na formação de mais de 200 pessoas estudantes de desenvolvimento de software na Trybe com bolsas de estudos de até R$1.000 mensais.
Mariana Mesquita
Head de Programas Corporativos na XP Inc.
A parceria entre XP Inc. e Instituto Vamo que Vamo visa apoiar a carreira de cerca de 200 pessoas em tecnologia.
Além da bolsa de estudos mensal, as pessoas selecionadas terão, ao longo da formação, interações com experts do time da XP Inc. e acesso a conteúdos exclusivos, e também a possibilidade de participação em processo seletivo exclusivo para trabalhar na empresa.
Confira os benefícios exclusivos da parceria com a XP Inc.:
Bolsa de estudos de até R$ 1.000,00 mensais
Trilha com conteúdos e interações com experts do time da XP Inc.
Processo Seletivo exclusivo para trabalhar na XP Inc.
Tudo isso enquanto você aprende desenvolvimento de software na Trybe aplicado às melhores práticas do mercado e fazendo parte de uma comunidade colaborativa, que convive e se ajuda no aprendizado e nas conexões com o mercado de trabalho:
Confira os benefícios exclusivos da parceria com a XP Inc.:
Bolsa de estudos de até R$ 1.000,00 mensais
Trilha com conteúdos e interações com experts do time da XP Inc.
Processo Seletivo exclusivo para trabalhar na XP Inc.
Confira alguns depoimentos de pessoas que foram apoiadas pela XP Inc. e Instituto Vamo que Vamo.
Para começar sua carreira em tecnologia com apoio da XP Inc. você deve passar por duas etapas:
O Instituto Vamo que Vamo é uma associação sem fins lucrativos que apoia financeiramente estudantes da Trybe. Atualmente, a organização beneficia mais de 500 pessoas em situação de vulnerabilidade socioeconômica.
Na parceria com a XP Inc., o Instituto Vamo que Vamo será responsável por conduzir o processo de seleção e distribuição das bolsas de estudo.
Em 2021, A Trybe, o Instituto Vamo que Vamo e a XP Inc. se uniram para formar centenas de profissionais digitais, dando oportunidades para pessoas que queriam transformar sua vida por meio de uma carreira em programação.
Após um ano de muito estudo, mais de 150 dessas pessoas foram aprovadas no processo seletivo da XP Inc. e hoje fazem parte da companhia.